Dieper met DISC

Met DISC ontdek je hoe jij én je collega’s in elkaar zitten. Je leert elkaars voorkeuren en gedrag beter begrijpen en zet die kennis direct in de praktijk. Zo maak je van verschillen een kracht en groeit het vertrouwen in je team.

Voor wie is deze training?

Deze training is er voor medewerkers en leidinggevenden die hun samenwerking willen verdiepen. Werk je veel in teams of stuur je mensen aan? Dan helpt DISC je om effectiever te communiceren en de samenwerking soepeler te maken. Na de DISC-training gaan we aan de slag met hoe jullie op basis van de uitslag beter kunnen samenwerken.

Wat leer je in deze training?

Na deze training heb je:

  • inzicht in je eigen DISC-profiel én dat van anderen;

  • herken je hoe verschillende stijlen reageren en communiceren;

  • strategieën die je kunt gebruiken om contact te verstevigen en te verdiepen;

  • handvatten voor verbindend communiceren met collega’s en klanten;

  • kun je conflicten voorkomen door behoeften sneller te herkennen.

Dit levert het op

Na deze training begrijp je beter waarom jij en anderen doen wat ze doen. Je leert oordelen vertalen naar behoeften, gesprekken soepel te houden en meer energie te halen uit samenwerking. Je merkt dat verschillen juist meerwaarde hebben in plaats van botsingen veroorzaken.

Zo ziet de training eruit

Dieper met DISC

Haal je DISC-rapportages uit de la en duik er dieper op in! In deze training krijg je met de opgedane DISC-kennis, inzicht waarom jij handelt en reageert op een bepaalde manier en hoe dat bij een ander gaat. Je leert verbindend te luisteren en jouw of andermans oordelen sneller naar de behoeften te vertalen. Door je te verplaatsen in andere DISC-stijlen en wat ze nodig hebben, voorkom je verwijtende gesprekken en bereik je meer.

DISC-Teamontwikkeling

Binnen een team of verticaal tussen afdelingen is er qua samenwerking vaak ruimte voor verbetering. Dat is alleen niet altijd zo makkelijk met de combinatie van karakters, verwachtingen en aannames. Herken je dat in jouw organisatie? Tijdens de training leer je hoe verrijkend en verrassend een tegenovergestelde stijl kan zijn en ga je van onbegrip naar begrip.

DISC Basis (optioneel)

Daadkracht, Invloed, Stabiel en Consciëntieus . Het DISC-model bestaat uit vier stijlen die je kunt gebruiken om collega’s en klanten beter te leren kennen en begrijpen. Je krijgt een introductie van het DISC-model en leert je eigen stijlen en die van anderen herkennen. Deze training krijg je cadeau als jullie DISC BASIS nog niet hebben gedaan met het team. De training is niet los af te nemen.

Praktische informatie

  • Duur: minimaal 2 dagen

  • Locatie: op jullie werkplek of een externe locatie

  • Groepsgrootte: in overleg, passend bij het team

  • Aanpak: actief, praktisch, direct toepasbaar

Aan de slag

Wil jij je DISC-kennis verdiepen en toepassen in je team?

Neem contact op voor een kennismaking

Professioneel trainingsmateriaal

Duurzaam naslagwerk

Originele VC game

Handige hulpkaarten

DOWNLOAD BROCHURE Verbindende Communicatie

Meer weten over hoe je echt verbindend communiceert? Laat je e-mailadres achter en download de brochure.